8月27日，918博天堂在海南總廠召開2021上半年度開源節(jié)流及合理化建議表彰大會(huì)，在全面總結(jié)上半年開源節(jié)流工作的基礎(chǔ)上，充分借鑒交流918博天堂總部開源節(jié)流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)下半年開源節(jié)流攻堅(jiān)戰(zhàn)取得新突破，齊心協(xié)力為提質(zhì)效益貢獻(xiàn)力量。

本次表彰大會(huì)采用線上線下相結(jié)合的形式同步召開，918博天堂全國(guó)各生產(chǎn)基地線上視頻參會(huì)。918博天堂集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，918博天堂總部及各生產(chǎn)中心主要領(lǐng)導(dǎo)、中高管理層人員及獲獎(jiǎng)人員參加會(huì)議。

大會(huì)伊始，918博天堂集團(tuán)生產(chǎn)中心許禮貴總經(jīng)理首先從總體目標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)展及不足之處作918博天堂開源節(jié)流總體工作情況介紹，并表示上半年全國(guó)918博天堂生產(chǎn)中心和各基地通過發(fā)動(dòng)、征集、評(píng)審等環(huán)節(jié)，最終確定10名合理化建議獲獎(jiǎng)名額。雖取得階段性成果，但在開源節(jié)流工作開展的過程中，仍發(fā)現(xiàn)存在著待改善的地方：一是上半年度合理化建議評(píng)審的結(jié)果在各基地之間存在著差距和不平衡現(xiàn)象，二是個(gè)別基地思想上不夠重視、發(fā)動(dòng)不充分、措施不得力，導(dǎo)致個(gè)別基地沒有按時(shí)、按規(guī)定提交合理化建議。在下半年年度的工作中，集團(tuán)生產(chǎn)中心繼續(xù)將合理化建議作為各基地工作重點(diǎn)之一，進(jìn)一步推動(dòng)工作，確保各基地充分了解、積極參與，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)，使開源節(jié)流、降本增效的理念更深入人心。

隨后，918博天堂海南生產(chǎn)基地總經(jīng)理高洪常現(xiàn)場(chǎng)宣讀頒獎(jiǎng)流程及各基地獲獎(jiǎng)人員名單，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。表彰大會(huì)上，十余名來自生產(chǎn)部、采購部、醫(yī)療器械部、質(zhì)保部、行政部、設(shè)備部的獲獎(jiǎng)代表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行獲獎(jiǎng)感言發(fā)言，并大方分享了關(guān)于“開源節(jié)流”具體做法和案例分析，紛紛表示918博天堂作為自己第二個(gè)家，為能助力918博天堂發(fā)展感到滿滿的自豪感和榮譽(yù)感。

會(huì)議最后，918博天堂集團(tuán)兼918博天堂董事長(zhǎng)洪江游為本次“開源節(jié)流及合理化建議”表彰大會(huì)作總結(jié)發(fā)言，向在開源節(jié)流工作中受到表彰的團(tuán)體和個(gè)人表示祝賀，對(duì)付出努力的員工給予肯定和感謝。會(huì)上，就下一步扎實(shí)推進(jìn)合理化建議提工作出了四點(diǎn)要求，一是提高認(rèn)識(shí)，樹立危機(jī)意識(shí)，員工要有與企業(yè)共存亡的思想認(rèn)識(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是提高企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的重要因素。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)不足，有序開展下半年度員工開源節(jié)流及合理化建議評(píng)審及表彰工作。三是要廣泛宣傳，全員參與，集思廣益，創(chuàng)新思路，尋找企業(yè)開源節(jié)流新的突破口。四是注重應(yīng)用和推廣，將合理化建議成果，轉(zhuǎn)化為公司的價(jià)值和效益。讓員工的創(chuàng)新思考能力得到充分的釋放，深入挖潛增效，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

希望在下半年的工作中，更多的918博天堂人能夠大張旗鼓地投身到開源節(jié)流工作中；加大開源節(jié)流工作力度，把蘊(yùn)藏的能量，通過改革和創(chuàng)新激發(fā)出來，讓我們一起為918博天堂更美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量！